1. 负责学校的日常教学、教务和招生管理,做好校內各部门的管理、组织和协调工作。
2. 制定分校的发展规划和工作计划,组织实施并督促、检查执行情况。
3. 推动校内部管理的规范化、科学化,制定与调整服务产品和标准流程。
4. 对分校教学质量进行控制和管理,提高学员满意度及转介绍量。
5. 全面负责日常管理工作,进行人力资源管理、教务管理工作。
6.具有综合经营管理能力，计划、组织、领导、协调、控制能力。
7、为人正直、诚实，性格开朗，具有团队合作、吃苦耐劳的精神。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！